09613-33 00 33

 info@meghnalife.com

Find Us:

Popular Products

Education Plan (+Profit)

Secure your childs education.   

Plan Code: 08 - EDUCATION EXPENSE INSURANCE PLAN (WITH PROFITS)

Benefits:

  • This plan is specially designed to support and secure your children's education in case of any unfortunate sitution.
  • The policy term can be between 5 and 15 years.
  • After the term ends, the stipend begins for next 10 years term as standerd. But the stipend term can be anything between 5 and 15 years. The premium amount will be changed depending on the stipend term. For example, if the stipend term is selected as 6 years the premium will be 60% of the standard rate. If the stipend term is selected as 15 years the premium will be 150% of the standard rate.
  • The amount yearly stipend has be decided at the start of the policy and the premium will depend on this.
  • The yearly stipend is calculated as yearly amount and will be paid quarterly (3 months interval).
  • The amount of yearly stipend will be increased by 7% compound interest each year. The earned bonus for will also be added with the stipend.
  • In case of unfortunate death of policy holder within the policy term, no further premiums are payable. Education Assistance Allowance will be paid to the nominee till the maturity of the policy. Educational Assistance Allowance will be equal to the amount of first year stipend. The regular stipend will start as usual after the maturity.
  • After starting the stipend if no money is required for that child, the rest amount can be withdrawn after calculating its Cash Value. The Cash Value of the is calculated multiplying 95% of the last quarterly stipend amount with the number of the unpaid quarterly installment. If required, the policy can be transferred to another child for the rest installments.

View Rate Chart

পরিকল্প নং: ০৮ - শিক্ষা-ব্যয় বীমা পরিকল্প (বোনাস সহ)

বৈশিষ্টসমূহ:

  • সন্তানদের উচ্চ শিক্ষার ব্যয় নির্বাহের জন্য এটি একটি আকর্ষণীয় পরিকল্প।
  • এই পরিকল্পে বীমার মেয়াদ ৫ থেকে ১৫ বছর হতে পারে।
  • বীমার মেয়াদ শেষ হবার পর, ১০ বছর পর্যন্ত "শিক্ষা ব্যয় বৃত্তি" দেয়া হয়। তবে, বৃত্তির মেয়াদ ৫ থেকে ১৫ বছর পর্যন্ত কম বেশী করা যায়। বৃত্তির মেয়াদ কমবেশী করলে প্রিমিয়াম এর পরিমানও আনুপাতিক হারে কমবেশী হবে। যেমন: বৃত্তির মেয়াদ ৬ বছর নির্ধারন করলে প্রদেয় প্রিমিয়াম হবে নির্ধারিত হারের ৬০%। যদি বৃত্তির মেয়াদ ১৫ বছর হয় তবে প্রিমিয়াম হবে নির্ধারিত হারের ১৫০%।
  • বার্ষিক প্রাথমিক বৃত্তির পরিমান কত হবে তা বীমা শুরুতেই নির্ধারন করতে হবে এবং তার উপরই পলিসির প্রিমিয়াম এর পরিমান নির্ভর করবে।
  • বৃত্তির পরিমান বার্ষিক হিসেবে ধরে, ত্রৈমাসিক (৩ মাস পর পর) কিস্তিতে প্রদান করা হয়।
  • বৃত্তির পরিমান প্রতি বছর ৭% চক্রবৃদ্ধি হারে বাড়বে। এছাড়া বৃত্তির সাথে ঘোষিত বোনাসও প্রদান করা হবে।
  • প্রিমিয়াম দাতার অকাল মৃত্যুতে আর কোন প্রিমিয়াম দিতে হবে না এবং পলিসির মেয়াদ পুর্তি পর্যন্ত নমিনীকে প্রাথমিক বৃত্তির সমপরিমান "শিক্ষা সাহায্য ভাতা" প্রদান করা হবে। মেয়াদ পুর্তির পর যথারীতি বৃত্তি দেয়া শুরু হবে।
  • বৃত্তি প্রদান শুরু হবার পর যদি কোন কারণে সন্তানের জন্য আর কোন অর্থের প্রয়োজন না হয়, তাহলে বৃত্তির বাকী টাকা নগদ অংকে উত্তোলন করা যেতে পারে। সেক্ষেত্রে, সর্বশেষ ত্রৈমাসিক কিস্তির ৯৫% কে বাকী ত্রৈমাসিক কিস্তির সংখ্যা দিয়ে গুণ করে যে অংক পাওয়া যাবে, তাই হবে পলিসির নগদ মূল্য। এছাড়া, প্রয়োজনে পলিসিটি অন্য সন্তানের নামেও হস্তান্তর করা যাবে।

উদাহরণ:

বীমা গ্রাহকের বয়স: ৩৮ বছর
সন্তানের জন্য বার্ষিক বৃত্তি প্রয়োজন : ১,০০,০০০ (এক লক্ষ টাকা) - প্রাথমিক বৃত্তি
পলিসির মেয়াদ : ১০ বছর
প্রিমিয়াম প্রদান পদ্ধতি: বার্ষিক
বৃত্তির মেয়াদ: ৫ বছর
প্রিমিয়াম রেট (প্রতি হাজার টাকার জন্য): ১১১৯.৯০ (রেট চার্ট হতে) - ২.০০ (বার্ষিক পদ্ধতির জন্য রেয়াত) = ১১১৭.৯০/-
প্রিমিয়াম (এক লক্ষ টাকার জন্য) : (১১১৭.৯০ * ১০০) * ৫০% (৫ বছর বৃত্তির মেয়াদের জন্য) = ৫৫,৮৯৫/- (প্রতি বছর)

* পলিসি মেয়াদ (১০ বছর) শেষ হবার পর প্রথম বছর ১,০০,০০০/- প্রাথমিক বৃত্তি এবং অর্জিত বোনাস প্রদান করা হবে। পরবর্তী বছর হতে বৃত্তির পরিমান ৭% চক্রবৃদ্ধি হারে বাড়বে এবং সাথে ঐ বছরের অর্জিত বোনাস প্রদান করা হবে।