09613-33 00 33

 info@meghnalife.com

Find Us:

Popular Products

Child Protection(Profit)

Guardian of your Child.   

Plan Code: 05 - CHILD PROTECTION ENDOWMENT INSURANCE (WITH PROFITS)

Benefits:

  • Premium Payor and Child both will be covered  by this plan.
  • Premium Payor must be the father of the child inured. Mother with income soure can also be the payor if father is unavialble.
  • Any amount of insurance can be taken.
  • Term of the policy must be between 10 and 20 years.
  • At the beginning of the policy the child must at least 6 months and maximum 15 years of age. And at the maturity the age of the child should not be more than 30 years of age.
  • In case of unfortunate death of policy holder, following benefits are given:
    A. The child will receive 1% of Sum assured, each month till the month of maturity as stipend.
    B. At maturity full sum assured and earned bonus will be given.
  • If after the unfortunate death of payor, in case of very unfortunate death of child while receiving stipend, the stipend will be stopped and at maturity full sum assured with earned bonus will be given to the alternative nominee.
  • In case of very unfortunate death of the child, the payor will recive as follow
  Policy run time at the time of death of child Amount given
  6 months or less 25% of Sum Assured
  More than 6 months but not more than 12 months 50% of Sum Assured
  More than 12 months but not more than 24 months 75% of Sum Assured
  More than 24 months 100% of Sum Assured
  • At maturity, if Payor and Child are OK then Payor will receive the full sum assured amount with earned bonus.
  • Premium payment mode can be Yearly or Half-yearly.

Example

Sum Assured
Policy Term
Age of Premium Payor
Premium Payment mode
Premium Rate (per 1000/- Tk)
Premium (For 1,00,000/- Tk.)
Amount of Stipend
: 1,00,000/-
: 15 years
: 35 years
: Yearly
: 81.40 (From Rate Chart) - 2.00 (Discount for paying Yearly) = 79.40/-
: 79.40 * 100 = 7,940/- per year
: 1,00,000 * 1% = 1000/- per month

 

At Maturity (if Payor and Child are OK) 
Payor will receive

 


: 1,00,000 (Sum Assured) + 95,000/- (Apprx. Bonus) = 1,95,000/- 

View Rate Chart

পরিকল্প নং: ০৫ - শিশু সহায়ক বীমা পরিকল্প (বোনাস সহ)

বৈশিষ্ট্যসমূহ :

  • প্রিমিয়াম দাতা এবং শিশুর উভয়ের জীবনের উপরেই এই বীমা কার্যকর থাকবে।
  • প্রিমিয়াম দাতা অবশ্যই শিশুর পিতা হবেন। পিতার অবর্তমানে শিশুর উপার্জনক্ষম মাতা প্রিমিয়াম দাতা হবেন।
  • যে কোন পরিমান টাকার অংকের বীমা করা যাবে।
  • বীমার মেয়াদ ১০ থেকে ২০ যে কোন বছরের জন্য নেয়া যাবে।
  • বীমা শুরুর সময় শিশুর বয়স সর্ব্বোচ্চ ১৫ বছর এবং সর্বনিম্ন ৬ মাস হতে হবে। তবে মেয়াদ পুর্তির সময় বয়স ৩০ বছরের বেশী হবে না।
  • বীমা চলাকালীন সময়ে প্রিমিয়া দাতার মৃত্যু হলে আর কোন প্রিমিয়াম দিতে হবে না। সেক্ষেত্রে নিম্নোক্ত সুবিধাদি প্রদান করা হবে :
        ক) পলিসির মেয়াদ শেষ না হওয়া পর্যন্ত শিশুকে সহায়ক বৃত্তি হিসেবে প্রতি মাসে মূল বীমা অংকের শতকরা ১ (এক) ভাগ অর্থের সংস্থান।
        খ) মেয়াদ শেষে অর্জিত লাভসহ পুরো বীমা অংক প্রদান। 
  • যদি প্রিমিয়াম দাতার মৃত্যুর পরে বীমার মেয়াদের মধ্যে বৃত্তি চলাকালীন সময়ে শিশুর অকাল মৃত্যু হয়, তাহলে বৃত্তি প্রদান বন্ধ হয়ে যাবে এবং বীমার মেয়াদ শেষে পূর্ণ বীমা অংক + পুরো মেয়াদের বোনাস বিকল্প নমিনীকে প্রদান করা হবে।
  • বীমা চলাকালীন সময়ে শিশুর অকাল মৃত্যু হলে নিম্নোক্ত ভাবে প্রিমিয়াম দাতাকে বীমার টাকা প্রদান করা হবে :
  শিশুটির মৃত্যুকালে পলিসির মেয়াদকাল   প্রদেয় সুবিধা
  ৬ মাসের বেশী নয় মুল বীমা অংকের ২৫%
  ৬ মাসের বেশী কিন্তু ১২ মাসের বেশী নয়   মুল বীমা অংকের ৫০%
  ১২ মাসের বেশী কিন্তু ২৪ মাসের বেশী নয়   মুল বীমা অংকের ৭৫%
  ২৪ মাসের বেশী মুল বীমা অংকের ১০০%
  • মেয়াদপূর্তি পর্যন্ত যদি প্রিমিয়ামদাতা এবং শিশু বেঁচে থাকেন তবে পূর্ন বীমা অংক + পুরো মেয়াদের বোনাস প্রদান করা হবে।
  • প্রিমিয়াম বীমা অংক, বীমার মেয়াদ, প্রিমিয়াম প্রদান পদ্ধতি এবং বীমা গ্রহীতার বয়স অনুযায়ী নির্ধারিত হবে।
  • প্রিমিয়াম বাৎসরিক (প্রতি বছর) অথবা ষান্মাসিক (প্রতি ছয় মাস) পদ্ধতিতে দেয়া যায়।

উদাহরন:

বীমা অংক
বীমার মেয়াদ
প্রিমিয়াম দাতার বয়স
কিস্তি প্রদান পদ্ধতি
প্রিমিয়াম রেট (প্রতি ১,০০০ টাকার জন্য)
প্রিমিয়াম (১,০০,০০০ টাকার জন্য)
বৃত্তির পরিমান

: ১,০০,০০০/- (এক লক্ষ টাকা)
: ১৫ বছর
: ৩৫ বছর
: বার্ষিক
: ৮১.৪০ (চার্ট হতে প্রাপ্ত) - ২.০০ (বার্ষিক পদ্ধতির জন্য রেয়াত) = ৭৯.৪০/-
: ৭৯.৪০ * ১০০ = ৭,৯৪০/- প্রতি বছর
: ১,০০,০০০ * ১% = ১০০০/- প্রতি মাসে

মেয়াদ শেষে প্রাপ্য বোনাস
মেয়াদ শেষে প্রাপ্য মোট অংক

: ৯৫,০০০/- (২০১৩ বোনাস হিসাব অনুযায়ী)
: ১,০০,০০০ + ৯৫,০০০ = ১,৯৫,০০০/-